Le nombre estimatif de résidents de 30 ans ou moins faisant leur première entrée sur le marché du travail d’après les estimations [1]. Les personnes de ce groupe d’âge sont habituellement en transition entre leur lieu de formation et des postes permanents au sein de l’effectif, et on y retrouve les apprentis qui entrent pour la première fois sur le marché du travail. Les nouveaux apprentis qui ont déjà travaillé dans le domaine de la construction ou ailleurs n’entrent pas dans cette catégorie.
[1] Cette mesure est un nombre « annuel net », qu’on obtient en soustrayant le nombre de personnes qui quittent la main-d’œuvre au cours de l’année du nombre de personnes qui y entrent.
Financé par le Gouvernement du Canada par le programme d'appui aux initiatives sectorielles.
